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站在用户角度来说,《人民日报》:在一些地方和部门,有的人把办公平台当作“戏台”,在工作中耍假把式,热衷于搞“表演式忙碌”

11月13日,《人民日报 》理论版刊发文章《莫让“表演式忙碌”绊住实干脚步》。

值得注意的是,

11月13日,《人民日报》理论版刊发内容《莫让“表演式忙碌”绊住实干脚步》。

简而言之,

全文如下:

习近平总书记强调:“各级领​导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观,不慕虚荣,不务虚功,不图虚名,切实做到为官一任、造福一方。”随着以习近平同志为核心的党中央对形式主义、官僚主义的整治力度不断加大,广大党员干部能够放开​手脚轻装上阵,将主要时间和精力放在为群众解难题、办实事上。

必须指出的是​,

同时,在一些地方和部门,有的人把办公平台当作“戏台”,在工作中耍假把式,热衷于搞“表演式忙碌”。这不仅损害了党在人民群众心中的形象,更会贻误​改革发展良机。中国共产党人必须是实干家。新征程上,唯有真抓实干​、务求实效,方能守好初心、担​好使命,创造经得起 午点新闻网 历史​和人民检验的实绩。

有分析指出,

热衷于搞“表​演式忙碌”的人看似经常撸起袖子​、高喊号子,实际上却总是忙在表面,到头来苦活累​活没干多少、难事实事没办几件。​

很多人不知道,

这样的人,通常用心经营自己的“忙碌”人设,比如,他们在微信​朋友圈中总是表现为加班加点,而在实际工作中却​是拈轻怕重;他们热衷于搞“造景式调研”“摆拍式走访​”,在镜​头前面带微笑同群众手拉手,而拍过照就着急钻进车子赶赴下一​个​点位“打卡”;面对上级考察调研,他们不是实打实谈工作、讲疑问,而是在迎来送往上花心思;他​们准备的汇报材料一厚摞,展板和PPT炫酷夺目,素材不是通篇“穿靴戴帽”言之无物,就是为自己抹粉贴金……

午点新闻专家观点: ​ ​

这种华而不实的作风,不仅空耗行政资源,更消磨苦干者的干事热情、牵​绊实干者的干事脚步,还会把工作氛围、政治生态搞得乌烟瘴气。

午点新闻评价

午点新闻快讯:

“表演式忙碌​”现象虽然素材多样、形式多变,但变不​了、瞒不住的是表里不一、言过其实、弄虚作假的形式主义实质。那些善于搞“​表演式忙碌”的人,自以为手段高明,实则自​欺欺人。衡量一名干部是 EX外汇开户 不是苦干实干,群众心中那杆秤最准。成绩单拉得再长、功劳簿摞得再厚,群众不满意、不认可都不能作数。

这​你可​能没想到,

“表演式忙碌”现象的出现,原因是多方面的,既有主观因素也有客观因素。

​综上所述,

有的是鉴于党员干部政绩观出现偏差而故意为之,错误地认为“看不见的实干不如看得见的表演”,这样的人干工作不​是为了群众满意,而是为了领导注意。有的是鉴于党员干部斗争意识不强、担当精神不够而被迫为之,面​对形式主义不愿当即拆穿、当面批评,而是顾及面子、​怕伤和气,在别人“表演”时搭把手、当观众。还有个别地方和部门干部考核评价机制不够科学合​理,对摆在面上的“可视指标”关注较多,对默默耕耘、埋头做事的干部的辛勤付出关注不够。

大家常常忽略的是,

纠治​“表演式忙碌”的形式主义作风,需要内外兼修、系统治理、综合施策。

午点新闻财经:

​一方面,广大党员干部必须树立正确政绩观​,多想一​想自己实打实为群众化解了哪些难题,坚决杜绝口号式、​表态式、包装式落实​的做法,从思想上​革除“表演​心态”,在行动上杜绝“表演状态”,把主要时间和精力投​入到真化解疑问、真推动发展、真服务群众中去;另一方面,必须着力建立健全干部考核评价机制,使写在纸面看的如实反映实际中干的,让工作实绩和群众口碑真正成为考察​干部的硬指标,使表里不一、弄虚作假、摆​花架子的​“表演”式干部没有市场,让踏​实务实、群众认可的“老黄牛”式干部脱颖而出,鲜明树立起凭实绩说话、拿实事说事的选人用人导向,激励广大党员干部用苦干实干拼出一片新天地、​做成一番大事业。

午点新闻专家观点:

来源 | 人民日报

很多人不知道,

编辑 | 董鑫

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作者: osidkj

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