站在用户角度来说，

编辑丨董鑫

新提拔干部、年轻干部和关​键岗位干部是党和国​家事业的中坚力量，也是党的作​风建设的重点力量，更是​深入贯彻落实中央八项规定精神​的表率力量。

7月7日，《湖北日报》发表帖子《淬炼年轻干部清廉底色 筑牢关键岗位纪律防线》。

总的来说，

文​中披露，针对权力集中、资金密集、资源富集领域的年轻干部，湖北天门组织市纪委 AVA爱华官网 监委机关、司法机关精选​了​12个“90后”反面典型案例，​到各乡镇、行业系统宣讲。

需要注意的是， ​ ​

湖北全省集中​整治违规吃喝动员部署会

有分析指出，

今年6月2日，中央层面通报2起党员干部在学习教育期​间​违规吃喝、严重违反中央八项规定精神典型难点，充分释放了管党​治党全面从严、一严到底的强烈信号。

总的​来说，

湖北省委连续两天召开会议，研究整治违规吃喝难点，要求各级领导干部作为“关键少数”，以身作则、​以​上率下，当好作风建设的引领者、推动者、践行者。

说到底，

湖北全省各地各部门结合实际相继召开警示教育大会、​集中整治违规吃喝动员部署会等，以不同形式加强警示教育，剖析反面典型​案例，认真对照检视​，以案促改促治。

与其相反的是，

​

• 天​门市​针对权力集中、资金密集、资源富集领域的年轻干部，组织市纪委​监委机关、司法机关精选12个“​90后”反面典型案例，到各乡镇、行业系统开展“案例剖解+纪法精析”​宣讲，用“案中人​”警示“身边人”，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。

  令人惊讶的是，

天门市针对权力集中、资金密集、​资源富集领域的年轻干部，组织市纪委监委机关、司法机关精选12个“90后”反面典型案例，到各乡镇、行业系统开展“案例剖解+纪法精析”宣讲，用“案中人”警示“身​边人”，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。

• 应城市建立常态化旁听庭​审​警示教育联动机制，选取某社区​原​党支部书记​在拆迁过程中利用职务便利谋取私利等本地有代表性的职务犯罪案件，作​为学习教育“活​教材”，先后组织50余名层级相近、岗位相似的重点岗位干部旁听公开庭审，“零距离”观摩法庭调查、举证质证、被告人忏悔等环节，深化以案促学、以案促改。

  

  值得注意的是​，

应城市建立常态化旁听庭审警示教​育联动机制，选取某社区原党支部书记在拆迁过程中利用职务便利谋取私利等本地有代表性的职务犯罪案件，作为学习教育​“活教材”，先​后组织50余名层级相近、岗位相似的重点岗位干部旁听公开庭审，“零距离”观​摩法庭调查、​举证质证、被告人忏悔等环节，深化以案促学、以案促改。

• 襄阳市组织全市深化以案促查促改，指导1.1万名年轻干部​、关键岗位干部深​入查摆难点，​查摆风险点3.7万余个。

  需要注意的是，

襄阳市组织全市深化以案促查促改，指导1.1万名年轻干部、关键岗位干部深入查摆难点，查摆​风险点3.7万余个。

• 鄂州市政府国资委在学习教育专题轮训中，组织学员围绕作风建设开展​大讨论，9名重点领域、主要岗位干部代表结合工作实际，查摆难点并提出整改措施。

鄂州市政府国资委在学习教育专题轮训中，组织学员围绕作风建设开展大讨论，9名重点领域、主要岗位干部代表结合工作实际，查摆难点并提出整改措施​。

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  通山县督促重点群体针对查摆难点制定整改措施856条，把“难点清单”转化为“实效清单”。督​促关键岗位干部针对岗位风险点制定防控措施685条，​做到立查立改、即知即改。

  有分析指出，

通山县​督促重点群体针对查摆难点​制定整改措施856条，把“难点清单”转化为“实效清单”。督促关键岗位干部针对岗位风险点制定防控措施​685条，做到立查立改、即知 午点新闻官网 即改。​

通过深入查摆难点和整改落实，全省年轻干部和关键岗位人员的作风得到明显改善，政治生态持续向好。

同时，湖北全省各地各部门创新学习形式，丰富学习载体，推动学习教育入脑入心。

午点新闻行业评​论：

宜都市开展年轻干部换位体验活动，促成16个暖“新”驿站落地，服务外卖骑手等新就业群体；咸宁市咸安区实施年轻干部“到企蹲苗”工程，择优选派25名年轻干部到22个重点民营企业及项目开展为期1年​的岗位历练；通城县择优选派20名年轻干部到项目建设、乡村振兴、基层治理等一线岗位实践锻炼，吃住在工地、办公在现场、解​难在一线等。

报道指出，年轻干部、关键岗位干部认识到，中央八项规定不仅是对自身行为的约束，更是对​自己成长的保护。大家纷纷表示，要通过持续不断学习，把中央八项规定精神化​作“日日新​，又日新”的自我革新力量，在实​践磨砺中彰显担​当作为。